Ведущий менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

A.ST-GROUP

г. Казань

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Мы являемся одной из ведущих логистических компаний в России. Компания представлена в пяти регионах России и в трех странах СНГ.

Одна из ценностей нашей компании – это развитие бизнеса через развитие и рост сотрудников.

Сейчас мы в поиске ведущего менеджера по подбору персонала на новый проект в рамках компании – будем совместно строить систему точечного подбора сотрудников для организаций различного уровня.

Основные задачи:

  • Организовать процесс точечного подбора сотрудников: от размещения вакансии до трудоустройства;
  • Анализ рекламных источников и выбор оптимальных для закрытия вакансий;
  • Взаимодействие с заказчиком: понимание его потребностей и реальных возможностей;
  • Руководство проектом: стратегия развития, взаимодействие с командой, выстраивание структуры, поиск возможностей для роста.

Требования:

  • опыт работы в области HR более двух лет, навык выстраивания HR процессов;
  • понимание состояния рынка труда по разным специальностям, умение анализировать ситуацию и принимать решения;
  • навык подбора сотрудников: от линейных до ТОП-ов.

Условия:

  • Мы открыты к новым идеям и предложениям. Новый проект – это всегда возможность реализовать свои амбиции;
  • Заработная плата от 100.000 на руки: оклад + KPI;
  • Карьерный рост до руководителя направления;
  • Комфортный офис в центре города;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00

Откликайся, мы ждем тебя в нашу команду!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Составление планов по подбору
Организаторские навыки

Контактная информация

A.ST-GROUP

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 27.03.2024 в г. Казань.

Похожие вакансии

#

Челябинск

Полный день

Обязанности: Поиск и подбор персонала совместно с руководством, улучшение методов поиска кандидатов, определение требований к должностям, разработка системы оплаты труда, создание резерва персонала и другие задачи

  • Проведение процесса адаптации новых сотрудников, разработка программ адаптации, контроль за прохождением адаптации, оценка успешности процесса...

25 апреля

#

Москва

Красные ворота

Полный день

Обязанности:

  • Реализовывать администрирование проекта: координировать подготовку отчетов по проекту, контролировать наличие результатов и документов по выполненным этапам проекта согласно план-графику проекта;
  • Осуществлять контроль соблюдения плановых финансовых затрат по проекту, сроков работ, качества результатов...

22 апреля

#

Senior

от 150 000 до 260 000 ₽

Амурск

Удаленная работа

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-