Привет!

Приглашаем начинающего менеджера HR проектов в команду Учебного центра ЦФТ.

Наша вакансия - это отличная возможность погрузиться в корпоративную жизнь крупной финтех компании, понять, как выстроены бизнес-процессы, погрузиться в сферу HR и перенять экспертизу наших коллег.

Чем предстоит заниматься:

Сопровождение HR проектов по развитию персонала: ретроспективы, оценка персонала, ассесменты;
Диагностика HR-процессов (сбор и анализ информации о текущих процессах, выявление зон роста \ изменений, подготовка аналитики и предложений по улучшению);
Участие и сопровождение внутренних и внешних мероприятий, направленных на продвижение HR-бренда.

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее \ неоконченное высшее образование (рассмотрим студентов последних курсов);
Развитые коммуникативные навыки;
Умение работать в условиях многозадачности;
Опыт организации \ ведения мероприятий (студенческие, юмористические, образовательные, внеучебные активности) будет плюсом;
Проактивность и нацеленность на результат.

А какие условия:

Официальное трудоустройство, социальный пакет;
Наставничество с первого рабочего дня: ты постепенно изучишь продукты, инструменты для работы, погрузишься в рабочую среду и сможешь в любой момент задать вопросы наставнику и коллегам;
Крутая и заряженная команда, готовая к новым вызовам и предложениям. Ты можешь перенять опыт и экспертизу наших коллег, привнеся свои идеи;
Вдохновляющая корпоративная культура: весёлые праздники, живое общение во внутренней социальной сети;
Гибкий график работы, время работы обсуждается подробнее на собеседовании, можно совмещать с учебой;
Место работы: офис на Мусы Джалиля, 11 (Академгородок);
Предоставляем рабочее оборудование.

Ждем твое резюме!

Стажер-менеджер HR проектов