Менеджер по работе с маркетплейсами (Озон)

Мы - группа интернет-магазинов, наше основное направление – новогодний/интерьерный декор. Являемся также производителями и с каждым годом расширяем ассортиментную нишу. Наши проекты уже более 15 лет на рынке.

В связи с активным ростом ищем в свою команду опытного менеджера маркетплейса OZON, которому мы сможем доверить полное ведение личного кабинета на площадке.

В обязанности будет входить:

• Развитие продаж на Озон;
• Загрузка/выгрузка товара, управление ассортиментом, контроль остатков;
• Размещение и мониторинг качественного контента/инфографики по стандартам Ozon (фото карточек товара, описание продукции), постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам;
• Анализ цен: ценообразование, акции, остатки, управление рекламой;
• Работа с рейтингом карточек, отслеживание оценок;
• Управление поставками: формирование заявок на поставку и вывоз товаров, обработка актов расхождений;
• Контроль документооборота, решение текущих вопросов;
• Отслеживание нововведений на площадке и применение их в работе.

Требования к кандидату:

• Опыт работы с Озон от 2-х лет;
• Полное знание личного кабинета (от создания магазина с 0 до выведения позиций в топы продаж), понимание схем работы FBO/FBS/RealFBS, аналитики, финансов и работы по продвижению;
• Умение анализировать цены конкурентов, знание отчетов и документации площадки OZON; опыт работы со сторонними сервисами аналитики;
• Знание последних тенденций для успешных продаж на площадке, постоянное отслеживание нововведений;
• Готовность к работе с большими объемами (в нашем магазине представлено 15 тысяч SKU);
• Желание работать и развиваться вместе с нами. Мы ищем активных, заинтересованных людей

Условия работы:

- Офис рядом с м. Нагорная (7 минут пешком).

• Заработная плата: 100000 тысяч рублей на руки. Премии по результатам года.
• График работы: пн-пт с 9 до 18, в пики сезонных продаж (предновогодний период) график ненормированный, переработки оплачиваются.

- Испытательный срок – 2 месяца.

- Доброжелательная атмосфера в коллективе, внимательное отзывчивое руководство;

• Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки на продукцию.