PR-менеджер (эвент направление) гибридный формат
от 90 000 до 110 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
-
Сбор материалов для работы дизайнеров \продакшена (бренд-буки, логотипы, шрифты)
-
Постановка задач (по предварительному обсуждению со старшим менеджером
-
Контроль соблюдения сроков выполнения заданий и соответствия выполненной работы ТЗ
-
Контроль сроков съемок и готовность монтажей, редактуру и прочих этапов работы
-
Отсмотр чернового монтажа на предмет соответствия сценарию и ТЗ
-
Поиск недостающего материала в сырых исходниках, и комментирование ролика по таймкодам - что на что меняем (по ТЗ)
-
Подбор и производство сувенирной продукции (общение с подрядчиками, контроль сроков, документооборот)
-
Работа с документами
-
Бюджетирование проектов
- Опыт работы по данному направлению
- Базовое знание power point \ figma \ photoshop или других графических программ
- Полная занятость, гибридный формат работы (1-2 дня в офисе)
- Все гарантии по ТК, отпуска больничные, официальная з/п
- ДМС
- Корпоративная мобильная связь и такси
- Возможность обучения и повышения квалификации за счёт компании
- Отличный коллектив, уютный офис рядом с метро Павелецкая
Контактная информация
Вакансия опубликована 27.03.2024 в г. Москва.
Похожие вакансии
от 100 000 ₽
Москва
Полный день
Мы находимся в поисках PR менеджера для ведущего брендингового агентства, который будет управлять имиджем и репутацией через коммуникации и взаимодействие с разными целевыми группами.
Обязанности:
- работать над коммуникационной стратегией вместе с руководством агентства...
3 апреля
Не указана
Санкт-Петербург
Удаленная работа
Мы Easy Digital Agency. Создаем футуристичный дизайн, 3D графику, анимацию, интерактивные сайты, запоминающийся контент и стратегический SMM. Уже 8 лет работаем с известными брендами: Adidas, Jagermeister, Яндекс, ВКонтакте, Ростелеком, Yami Yami, K-30 и многими другими...
19 июня
от 10 000 ₽
Санкт-Петербург
Гибкий график
Рекруто – стартап на стыке подбора персонала и IT- разработки.
Наш сегмент HR-TECH. Основа - аутстаффинг рекрутеров + глубинное тестирование кандидатов.
Поиск соискателей ведем при помощи своих платформ и приложений. За их реализацию из идеи в продукт и тестирование отвечает отдел разработки...
20 мая