Менеджер сообщества Alumni Tech

В команду HR-бренда Сбера приглашаем коммьюнити-менеджера по работе с Alumni Tech и ИТ-магнитами

Обязанности

• развитие и поддержка сообщества Alumni Tech (бывших сотрудников Сбера по направлению «Цифровые люди»)
• создание, защита и реализация маркетинговой стратегии развития сообщества
• разработка и адаптация фирменного стиля сообщества
• организация и проведение IT-мероприятий, митапов и неформальных встреч для участников сообщества
• контент-менеджмент согласно интересам участников сообщества
• взаимодействие с внешними подрядчиками по проекту: SMM-агентство, Event-агенство
• проведение маркетинговых исследований, анализ опыта конкурентов, трендов рынка и внешних DevRel – активностей
• выполнение KPI: рост числа участников сообщества, заявки на возврат обратно в Сбер, уровень удовлетворенности и готовность рекомендовать вступить в сообщество, охват публикаций в канале сообщества
• работа с бизнес-заказчиком (HR) и параллельными подразделениями (маркетинг, PR, SMM)
• проведение опросов по замеру лояльности бывших сотрудник к бренду с дальнейшей проработкой и реализацией мероприятий по повышению уровня этих показателей
• реализация спецпроектов, направленных на лидогенерацию и имидж

Требования

• опыт работы с внутренними ИТ-сообществами от 2 лет
• знание специфики и потребностей ИТ-аудитории
• опыт работы с HR-брендом и понимание метрик измерения эффективности
• опыт организации мероприятий: от поиска тем, до приглашения внешних спикеров
• эмпатия
• готовность к работе в режиме многозадачности
• опыт работы в маркетинге/PR/DevRel/HR/IT

Условия

• офисный режим работы на период исп. срока, после возможен гибрид (м. Кутузовская)
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника