Начальник отдела ИТ и автоматизации

Обязанности:

Организация и контроль деятельности подразделения:

• Организация и контроль за бесперебойной работы эксплуатируемых информационных систем, ИТ-оборудования, телекоммуникационных сетей связи, системного и прикладного программного обеспечения;
• Взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями (ИТ-интеграторы, аутсорсинговые компании и т.д.);
• Организация процессов проектного управления и управления изменениями;
• Формализация бизнес требований по разработке и развитию информационных систем Компании;
• Контроль за реализацией проектов по автоматизации процессов;
• Обеспечение поддержки бизнеса в описании процессов и регламентации деятельности;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, определение потребности бизнеса в автоматизации;
• Организация и обеспечение технической поддержки пользователей;
• Ведение реестра бизнес-процессов;
• Обеспечение контроля за исполнением регламентов по ИТ и ИБ;
• Планирование и бюджетирование расходов на ИТ (составление спецификаций, согласование и закупка оборудования, ПО и расходных материалов);

• Контроль за исполнением бюджета подразделения;
• Повышение уровня качества ИТ-поддержки и удовлетворенности пользователей;
• Обеспечение снижения количества инцидентов, повышение скорости устранения сбоев;
• Систематизация, учет компьютерной техники и ПО;
• Предложение новых IT-решений, их обоснование и контроль реализации;

Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Знание 1С ERP, опыт реализации ИТ-проектов решений класса ERP
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком уровня руководителей Компании;
• Знание методик и инструментов описания бизнес-процессов;
• Знание методологий управления проектами, в том числе гибридных методологий;
• Знание оперативного, бухгалтерского и управленческого учета, как преимущество.
• Знание ИТ-инфраструктуры: сетевого и серверного оборудования, систем хранения данных, сетей передачи данных и телефонии, операционных систем, систем управления базами данных и систем мониторинга ИТ- инфраструктуры;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9.00 до 18.00; возможен гибридный график работы после испытательного срока;
• Заработная плата: оклад (по результатам собеседования) + премирование по итогам года;
• ДМС по окончании испытательного срока (с вызовом врача на дом, стоматологией, психологической и юридической поддержкой);
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис в шаговой доступности от метро Чертановская, Севастопольская, Каховская