Обязанности:

Оформление графиков отпусков и контроль за своевременным уходом в отпуск работников
Работа с документацией, расчет единовременного вознаграждения при уходе в отпуск
Составление заявок на открытие вакансий

Требования:

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
зарплата выплачивается 2 раза в месяц, ежегодно индексируется,
полный социальный пакет, компенсация за питание, прохождение медосмотров за счет предприятия, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ.

Специалист по персоналу