Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Выполнение планов подбора персонала (годовой и месячный);
• Подбор персонала на открытые вакансии (70% массовый подбор);
• Обработка входящих откликов от кандидатов (HH.ru, Авито, входящие звонки);
• "Холодный поиск" кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение телефонного интервью, первичных собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности, оценка соответствия кандидатов требованиям должности;
• Документационное сопровождения кандидата до момента трудоустройства.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Рассмотрим выпускников ВУЗов и СУЗов по направлениям: управление персоналом, менеджер по продажам, специалист по кадрам, психология, социальная работа;
• Приветствуется опыт работы в телефонных продажах / в call-центре;
• Готовность к общению с большим количеством людей.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (окладная часть + премия);
• Доп. премирование за высокие показатели результативности;
• 13 зарплата и ежегодная премия к Дню нефтяника;
• Возможность повышения профессиональных навыков и компетенций, карьерный рост;
• Обучение в корпоративном Учебном центре за счет предприятия
• Новый современный офис в центре города (р-н ТЦ Разгуляй).