СОЛЬ - тренинговая компания, работающая на рынке корпоративного обучения и развития

тренинги soft skills, деловые игры, оценка и консалтинг,
наши клиенты - крупные организации, такие как ВТБ, МТС, Кнауф, РЖД, Банк России, Теле2, Сибур,
объединила команды Key Solutions и Puzzle Group в 2022 году под новым названием,
трижды финалист Премии Trainings (в 2016 как Puzzle Group, в 2019 и 2020 как Key Solutions).

Миссия компании: Мы делаем наш деловой мир более цивилизованным – гуманным, этичным и эффективным. Современный бизнес для нас – это тот, в котором уважение и человечность не противоречат достижению результата, и мы верим, что обучение и развитие – ключ к этому.

Наш подход к работе с персоналом: Мы строим с людьми отношения, основанные на доверии, уважении и самостоятельности.

На данный момент в штат нашей компании нужен бизнес-тренер для проведения тренингов для наших заказчиков по темам:

- Коммуникации и навыки влияния;

- Управление персоналом, менеджмент;

- Переговоры и продажи.
Методические компетенции и кругозор в других темах приветствуются.

Обязанности

Проводить тренинги и деловые игры для корпоративных клиентов (очно в Москве и городах РФ и дистанционно, примерно 10тренинговых дней в месяц);
Создавать программы обучения согласно запросам заказчиков по стандартам разработки учебных материалов, принятым в нашей компании;
Участвовать в переговорах с клиентами вместе с менеджерами компании, уточнять запросы заказчиков (от 0 до 5 очных встреч с Заказчиками);
Разрабатывать новые тренинги и бизнес-игры, адаптировать и корректировать существующие учебно-методические материалы;
Проводить внутреннее обучение для менеджеров, участвовать во внутренних проектах компании;
Участвовать в продвижении услуг и клиентских мероприятиях нашей компании (выставки, конференции, демо для клиентов и другие мероприятия).

Требования к кандидату

Опыт работы тренером soft skills от 5 лет;
Понимание сути процесса обучения взрослых;
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Наличие профессиональных сертификатов является преимуществом;
Преимуществом будет являться опыт разработки пакета методических документов к программам очного и дистанционного обучения: пошаговый сценарий программы обучения, рабочая тетрадь, кейсы, ролевые игры, презентационный материал, домашнее задание и т.д.

Условия работы

Удаленный график (явка в офис - только при необходимости) с 09:00 до 18:00 (быть на связи). По желанию возможна работа в офисе 1-2 дня в неделю.
Готовность к командировкам.
Методологическая и административная поддержка со стороны ведущих тренеров (управляющих партнеров).
Дружный и профессиональный коллектив.
Заработная плата состоит из фиксированной и бонусной частей, обсуждается по итогам собеседования.

Этапы собеседований: рекрутер, управляющий партнер, демо-тренинг, встреча для обсуждения оффера. Все встречи проводятся в онлайн-формате.

Бизнес-тренер тренинговой компании