DEX с 2006 года разрабатывает мобильные приложения и web-сервисы для среднего и крупного бизнеса. Среди наших клиентов — Сбербанк, Газпром, Nokia, ВТБ, МТС, «Циан», ПИК, Сколково и многие другие.

В нашей команде уже более 150 опытных программистов, дизайнеров, юзабилити-экспертов, аналитиков и тестировщиков. Мы развиваем людей - повышаем уровень навыков и компетенций, проводим лекции и мастер-классы на собственной образовательной площадке - Академия Dex. Регулярно проводим мероприятия в различных направлениях: D-day — IT-конференция, а также митапы, хакатоны, обучающие курсы, ИТ-марафоны.

За короткий промежуток времени мы поможем тебе перейти на уровень senior специалиста и по достоинству оценим новые скиллы. Присоединяйся к нам!

В данный момент мы ищем Middle Frontend разработчик на React (Удаленно).

Задачи:

Разрабатывать веб-сервисы и приложения на React в команде опытных разработчиков;
Решать сложные задачи по созданию гибких, масштабируемых решений с высокой нагрузкой;
Оптимизировать существующие проекты;
Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки;

Требования:

Отличный уровень знаний HTML/CSS;
Опыт разработки на React от 3 лет;
Отличные знания TypeScript, JavaScript, React, Redux, Antd;
Понимание работы REST API, JSON RPC;
Хорошее понимание инструментов управления версиями кода Git/GitHub Flow;
Умение писать хорошо документированный, чистый код;
Понимание принципов проектирования и паттернов проектирования;
Знание принципов работы с базами данных;

Обязательное условие:

Проживание на территории РФ.

Мы предлагаем:

Уровень зарплаты в соответствии с рынком. Возможность стать совладельцем компании!
Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет;
Удаленная работа;
Обучение в Академии Dex c наставниками, грейдами, индивидуальными картами развития, внутренними обучающими проектами;
Крупные заказчики и интересные проекты;
Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ;
Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска;
Премии, бонусы, подарки, беспроцентные кредиты и помощь в сложных ситуациях.

Пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме укажите ссылку на актуальные примеры кода.