Привет!
MUSbooking - это активно растущий и единственный на рынке сервис по поиску и бронированию творческих площадок и услуг. С помощью наших продуктов люди творческих профессий ищут и бронируют музыкальные студии, танцевальные залы, фотостудии и лофты.
Сейчас мы в поиске человека, который возглавит отдел разработки в составе 7 человек и возьмет на себя ответственность за организацию работ и техническое развитие наших продуктов.
Инфраструктура:
- Под капотом - ASP.NET + PostgreSQL
- Снаружи - 4 продукта (Мобильное приложение - Flatter, Каталог площадок - PHP+CMS WordPress, Виджет B2B2C - PHP+CMS OpenCart, Личный кабинет B2C - VueJS)
- Мониторинг - Grafana, Sentry, Prometeus, Telegraf
- Инструменты и методология - GitLab, CI/CD, Bitrix24, Agile
Ключевые задачи:
- развивать и модернизировать продукты компании, оптимизировать архитектуру, привлекать необходимые ресурсы под направления.
- организовывать техническое развитие продукта - от управления и усиления команды до фактической реализации фичей.
- работать в команде с фаундерами над требованиями к продукту и их технической реализацией
Ожидания от кандидата:
По технической части:
- опыт разработки от 5 лет (C#/PHP/PostgreSQL/VueJS/Flatter/ASP.NET)
- свободное ориентирование в технологиях и способность решать, что будет использоваться для решения продуктовых задач
По управлению:
- умение самостоятельно принимать решения о технической реализации (обоснованно) и нести за них дальнейшую ответственность
- навыки формирования, описания, донесения и защиты своих идей
- готовность бросать все наработки и начинать что-то новое
- способность самостоятельно выстраивать свои и командные процессы работы
- понимание как спланировать и правильно реализовать продукт, балансируя между качеством, требованиями, сроками и бюджетами
Условия работы:
- Эта роль предназначена для тех, кто предпочитает энергию офиса удаленной работе.
- График работы - полный 8 часовой рабочий день (пн - пт), с 10 или 11 часов в офисе.
- Оформление по договору ГПХ/ИП/Самозанятый;
- Стабильный оклад с выплатой 2 раза в месяц.
- Конечный оффер направляется по итогам собеседования.
Мы внимательно изучаем каждое сопроводительное письмо, так что не упустите шанс рассказать о себе. Оставляй свой отклик - давай знакомиться!
Важно! Рассматриваются только отклики кандидатов проживающих в Москве. Удаленный анбординг по данной вакансии невозможен.