Senior Brand Manager OTC (Mega Brand)

Небольшая западная фармацевтическая компания ищет senior brand manager на ключевой бренд:

Обязанности:

• Проводить анализ фармацевтического рынка, в том числе анализ активности
  конкурентов и результатов маркетинговой деятельности с целью определения
  возможностей для продвижения препаратов и разработки стратегии для
  увеличения рынка сбыта
• Проверять объективность, достоверность, надёжность и воспроизводимость
  результатов анализа, прогнозов и первичных исследований
• Проводить рыночные исследования и регулярно мониторить активность
  конкурентов, пользуясь открытыми источниками информации и в соответствии с
  требованиями законодательства РФ; по результатам анализа баз данных и
  результатов синдикативных исследований (IQVIA, Comcon, GfK и др) оценивать
  результаты предыдущих активностей и кампаний, разрабатывать и корректировать рекомендации по маркетинговому продвижению препаратов
• Разрабатывать и выполнять маркетинговые планы: ТВ, интернет, BTL и тд
• Сопровождать подготовку рекламных материалов для разных носителей в
  соответствии с техническими и юридическими требованиями: ресайзы макетов и
  роликов, подготовка сопроводительных документов и писем для ТВ каналов,
  одобрение рекламных материалов внутри компании и с внешними поставщиками (юристы ТВ-каналов) и тд
• Создавать и выполнять планы использования средств рекламы совместно с
  агентством в сфере распространения рекламы
• Проводить мониторинг здоровья бренда и отслеживать эффективность рекламных кампаний
• Сотрудничать с полевыми сотрудниками в части рыночного анализа, оценки
  конкуренции и маркетинговой стратегии, обратной связи по текущей кампании и
  стратегии продвижения
• Сотрудничать с мед. отделом с целью реализации стратегии медицинского
  продвижения - формулировка рекламных сообщений для разных ЦА, разработка рекламных материалов и материалов для работы мед представителей, проведение обучения представителей по новым сообщениям о медицинских преимуществах препаратов
• Планировать и организовывать деятельность и материалы по продвижению.
  Адаптировать и создавать рекламные материалы для работы в аптеках и у врачей в соответствии с бизнес-потребностями и потребностями рынка: определение наиболее подходящих форматов, создание контента, дизайна, печать, распределение и контроль отправки представителям
• Формулировать маркетинговые задания на цикл для команды отдела продаж:
  промо-планы по препаратам, включая критерии категоризации врачей и аптек,
  портреты целевых аудиторий, темы визитов, ключевые сообщения, ответы на
  возражения и тд
• Поддерживать эффективные взаимоотношения с поставщиками услуг и товаров
  (например, рекламными агентствами), проводить переговоры с ними и
  контролировать исполнение контрактов. Планирование и реализация тендеров с целью определения поставщиков, наиболее эффективных, с точки зрения
  стоимости и результата
• Повышать знания полевых сотрудников о препаратах и проводить обучение
• Выбирать и предлагать наиболее эффективные маркетинговые инструменты с
  наивысшим коэффициентом возврата
• Поддерживать планирование и контроль рекламного бюджета на ежемесячной
  основе, готовить и сдавать в отдел финансов ежемесячные аккруалы,
  своевременно корректировать бюджет по статьям расходов и месяцам расходов
• Налаживать и поддерживать эффективные профессиональные отношения с
  ключевыми лидерами мнений и соответствующими организациями
• Планировать и подготавливать участие в конгрессах, конференциях, круглых
  столах; оказывать маркетинговую поддержку национальным и региональным
  симпозиумам, семинарам, сателлитным симпозиумам и прочим совещаниям
• Проактивно реагировать на изменение рынка и корректировать тактику и действия соответствующим образом
• Поддерживать кросс-функциональную командную работу и обмен идеями и
  информацией
• Обеспечивать соблюдение этических норм, норм поведения при рекламной
  деятельности, регулирующих правил и принципов фармацевтической индустрии, действующего законодательства РФ

​​​​Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и ежегодные пересмотры окладов в
  зависимости от ситуации на рынке труда
• Бонус 20 %
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника до 18 лет
• Страхование жизни для сотрудника при приеме на работу
• Возможности обучения и развития - английский язык для всех сотрудников, тренинги и обучающие программы при необходимости
• Глобальные проекты развития для сотрудников из разных стран - Shadow Board,
  тренинги в лучших европейских университетах (SDA Bocconi)
• Частичная компенсация питания
• Авто или компенсация авто – в соответствии с политиками Компании