Менеджер по внутренним коммуникациям

Skillfactory — группа образовательных проектов. Мы обучаем аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту. С 2016 года помогаем людям получить новую профессию. Чтобы быть более востребованными специалистами, наши студенты решают задачи от компаний-партнеров — Ozon, ВКонтакте, AliExpress.

Как мы работаем:

• Наша команда— полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время.

• Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираемся на онлайн-встречах компании — знакомимся, обсуждаем успехи и сложности. А еще у нас есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы, а также корпоративная йога.

• Встречаемся на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко!

• Помогаем тем, кто хочет расти — проводим полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогаем качать. А еще компенсируем 50% от стоимости внешнего обучения.

• Заботимся о физическом и психологическом здоровье сотрудников: после прохождения испытательного срока сотрудникам доступно ДМС в лучших клиниках, а также частичная компенсация психотерапевта.

• За прошлый год Skillfactory выросла в два раза!

В команду HR мы ищем Менеджера по внутренним коммуникациям. Вам предстоит взять под свое управление все общие коммуникации в компании и отвечать за то, чтобы все сотрудники понимали: куда мы идем, для чего мы туда идем, а также получали удовольствие и чувствовали вайб нашей корпоративной культуры, дажее находясь в тысячах километров друг от друга :)

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• курировать весь календарь внутренних коммуникаций (коммуникаций у нас много – дайджесты, квартальные встречи, обучения, ревью, демо, множество чатов по интересам, каналы про достижения людей и т.д.);
• самостоятельно отвечать за проведение некоторых общих встреч и создание дайджеста;
• много креативить, чтобы все коммуникации соответствовали tone of voice и помогали людям кайфовать от работы (последняя квартальная встреча, например, была посвящена Меладзе – помимо обсуждения результатов компании мы делали квиз на знание репертуара великого маэстро, а в конце все вместе пели его песни);
• предлагать и внедрять идеи по развитию и автоматизации коммуникаций (боты и АI-интеграции, которые помогут всем сотрудникам всегда быть в курсе самого важного);
• вести социальные сети команды и рассказывать об событиях, принципах, достижениях, культуре, мероприятиях;
• в потенциале – заниматься внешними коммуникациями и развивать бренд работодателя (помогать спикерам готовиться к ключевым конференциям; искать подкасты, где могут выступить наши сотрудники; креативить охватные рилсы про работу в компании; писать статьи на VC и других источниках и т.д.).

Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт от года в сфере ивент-менеджмента и/или SMM;
• обладает вкусом и насмотренностью: может оценить и дать фидбек на дизайн материалов, а в идеале задизайнить в Figma картинку для поста самостоятельно;
• умеет структурированно, ясно и легко писать тексты/посты и адаптировать их под Tone of voice;
• обладает высокими коммуникативными навыками, с ним(ней) хочется общаться в переписке и лично;
• является сильным проектным менеджером: может управлять несколькими проектами/цепочками коммуникаций одновременно, организовывать себя и людей;
• не боится публичных выступлений: любит и хочет рассказывать про свои достижения и достижения всей команды на общих встречах и во вне;
• на базовом уровне владеет знаниями в области SMM и продвижения в соц.сетях;
• умеет оценивать эффективность своей работы в бизнес-метриках: нам важно не просто делать классные коммуникации и встречи, а еще важно делать то, что действительно помогает бизнесу достигать амбициозные цели.

Что мы предлагаем:

• полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг в любом городе и стране;

• корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов;

• бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока;

• 75%-ю компенсацию ДМС и частичную компенсацию психотерапевта;

• бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; регулярные внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидки на изучение английского.

При отклике на вакансию напишите, пожалуйста, почему вам бы хотелось работать именно в Skillfactory?)