FIGURA Active Wear – Российский бренд спортивной и повседневной женской одежды в стилистике sport-chiс.

Собственное производство в Екатеринбурге, что позволяет нам контролировать качество каждого изделия. Открыты магазины в Екатеринбурге и Москве, а также мы активно развиваем онлайн -продажи через сайт, соц. сети и площадки на популярных маркетплейсах. Являемся партнерами известных комиссионеров, таких как Летуаль и Золотое Яблоко.

Компания стремительно растёт, и за последний год мы увеличили оборот в 5 раз. Мы гордимся качеством производимого продукта и каждый день работаем над его улучшением.

В команду требуется Операционный директор.

Сейчас мы в фазе активного роста. Главные цели: взять под контроль операционную деятельность компании, ежегодное расти в продажах минимум в 2 раза, увеличить производственную мощность, достигнуть запланированных показателей благодаря эффективным управленческим решениям.

Мы предлагаем:

Работу в модном бренде с перспективой и амбициями, премиум качество изделий.

Оклад 150 000 рублей на руки (на период испытательного срока), после добавляется % от операционной прибыли и % от выручки. Совокупный доход от 250.000 рублей.

Стабильные выплаты 2 раза в месяц.

График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

Стильное пространство в центре города: Екатеринбург, проспект Ленина, 49 либо удаленный формат работы.

Команду, которая "горит" своим делом.

Подчинение собственникам компании.

Обязанности:

1. Стратегическое планирование.

Анализ, разработка и реализация операционных стратегий.

Декомпозиция стратегии в конкретные планы и задачи.

2. Управление процессами.

Управление ежедневной операционной деятельностью, по ключевым блокам: производство, логистика, продажи, маркетинг, финансы.

Оптимизация и автоматизация существующих бизнес – процессов.

Разработка и внедрение стандартов для улучшения процессов.

3. Финансовое управление.

Бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.

Контроль финансово – хозяйственной деятельности.

4. Управление персоналом.

Руководство, обучение, мотивация персонала, оценка эффективности.

Подбор сотрудников и подрядчиков.

Наши требования:

Успешный опыт работы в должности операционного/исполнительного/генерального директора от 3-х лет, приоритет кандидатам из торгово - производственной сферы.

Тайм-менеджмент. Высокий уровень организации работы, как своей, так и команды.

Продвинутые навыки планирования, анализа и прогнозирования ключевых бизнес-показателей.

Опыт управления командой от 60 сотрудников, включая подбор, обучение, мотивацию, развитие сотрудников, с сильным фокусом на построении эффективной организационной структуры.

Системное мышление.

Лидерские качества.

Знание 1С. УНФ, опыт работы в CRM системе (AMO, B24).

Этапы отбора:

Отклик на вакансию с сопроводительным письмом.

Короткий предварительный созвон или коммуникация в мессенджере и ЗУМ интервью с HR менеджером.

Тестовое задание.

Основное интервью с собственниками.

Оффер.

Ждем ваших откликов!