Менеджер по подбору персонала (начальный уровень)

Место работы: Ресторанно-гостиничный центр "Новотель и Ибис"

Обязанности:
- Подбор линейного персонала в ресторан и отель (повара, администраторы, горничные, официанты);
- Активный поиск и привлечение кандидатов;
- Проведение собеседований и оценка по профессиональным и личностным компетенциям;
- Создание и поддержание профилей вакансий;
- Работа на ведущих Job-платформах (например, HH.ru);
- Разработка и внедрение нестандартных методов поиска кандидатов;
- Документооборот.

Требования:
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев;
- Умение налаживать контакты и обладание грамотной речью;
- Знание офисных программ и интернет-ресурсов для поиска кандидатов;
- Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;
- Предоставление корпоративного питания и униформы;
- Работа с 9 до 18 часов;
- Участие в корпоративных мероприятиях и программы поощрения отличных сотрудников.

Если вы готовы начать карьеру в HR и помочь нам подбирать наилучших сотрудников для "Новотель и Ибис", присылайте ваше резюме и станьте частью нашей профессиональной команды!