IT-ресечер

Ключевые задачи:

• Поиск кандидатов в направления: функциональное и автоматизированное тестирование, архитекторы, разработчики C#, разработчики Python и др.
• Работа с различными источниками поиска: внутренняя база, прямой поиск, job сайты, соц.сети, проф.сообщества), поиск по рекомендациям
• Анализ резюме на соответствие требованиям позиции
• Проведение телефонных скринингов, участие в оценке кандидатов
• Ведение внутренней базы соискателей
• Работа в Excel, подготовка отчетности/воронок

Что важно для нас:

• Опыт работы в качестве сорсера/рекрутера от 3-х месяцев
• Желание искать кандидатов нестандартным способом
• Желание развиваться в области ИТ-подбора
• Быстрая обучаемость
• Коммуникабельность
• Внимание к деталям и людям

Что предлагаем:

• График работы: 5/2, гибрид или удаленный формат работы на выбор (адаптация в офисе, м. Сокольники)

• Официальное оформление в соответствии ТК РФ

• Конкурентный уровень дохода: оклад + квартальные и годовые премии

• ДМС, страховка для выезжающих за границу

• Доплата к отпускному и больничному листу

• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

• Льготное кредитование для сотрудников

• Обучение в корпоративном университете банка

• Корпоративная библиотека