Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Создание и реализации стратегии внутренних коммуникаций и корпоративной культуры;
• Разработка и реализация внутрикорпоративных каналов коммуникации;
• Развитие и укрепление корпоративной культуры и корпоративных ценностей через телекоммуникации;
• Организация мероприятий, ориентированных на заботу о сотрудниках;
• Продвижение EVP через внешние и внутренние каналы общения;
• Работа с HR брендом;
• Реализация проектов по работе с вовлеченностью персонала (проведение исследований, фокус-групп, участие в разработке плана мероприятий);
• Разработка, реализация и продвижение внутрикорпоративных конкурсов и мероприятий;

Требования:

• Опыт в роли hr бренд-менеджера / внутрикома;
• Способность вдохновить(зажечь) сотрудников и привлечь их к участию в процессах;
• Креативность и грамотность, знание актуальных тенденций в управлении ожиданиями и удовлетворенностью сотрудников;
• Знание маркетинговых инструментов;
• Проактивный член команды – «генератор идей»;
• Эксперт русского языка (от орфографии до чувства стиля);
• Обладает отличными коммуникативными навыками и навыками публичных выступлений;
• ​​​Опытный пользователь ПК (Power Point, программы верстки, Microsoft Share Point, системы управления сайтом, программы обработки фото и видеоматериалов);
• Опыт работы от 3-х лет;

Условия:

• Возможность развития в компании, которая занимается крупным и экономически значимым проектом в России;
• Интересные корпоративные мероприятия, скидки на фитнес и изучение английского;
• Медицинскую страховку ДМС – после испытательного срока;
• Конкурентные условия, полностью белая заработная плата без задержек.

Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству.