Руководитель отдела подбора персонала (Удаленно)

Лидер Групп - прямой работодатель, бесспорный лидер в своей области. Уже более 10 лет мы помогаем людям по всей России найти достойную работу.
Мы являемся партнёрами крупнейших бизнес-предприятий: по всей стране действуют более 150 объектов, где мы обеспечиваем комфортные рабочие места для наших сотрудников.

Обязанности:
- Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера);
- Распределение затрат на источники поиска;
- Самостоятельный поиск и подбор персонала на руководящие позиции;
- Взаимодействие с руководителями проектов по укомплектованию бизнеса и оперативному закрытию вакансий;
- Контроль уровня адаптации и текучести кадров на объектах. Меры по устранению;
- Определение источников и инструментов поиска, а также расширение воронки поиска персонала, для привлечения релевантных кандидатов в кратчайшие сроки, развитие службы рекрутмента;
- Выполнение нормы по размещению вакансий и направлению кандидатов на объектах;
- Повышение компетенций и проф.развития сотрудников группы. Постоянный анализ результата и оптимизация алгоритмов поиска персонала.
- Коммуникация с менеджерами объектов по телефону/рабочему чату;
- Ведение установленной ежедневной отчетности;
- Работа в корпоративном сервисе компании;
- Зона закрытия вакансий: регионы РФ.

Требования:
- Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно;
- Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору АУП;
- Опыт подбора линейного персонала: ритейл, склады, производства.
- Навык управления удаленной командой;
- Отличное владение всеми доступными ресурсами поиска. Опыт привлечения через соц.сети: ТГ, ВК, ОК, WA и др.
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности, желание работать на результат. Готовность к ненормированному режиму;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office);
- Образование высшее.

Условия:
- Заработная плата 130 000 руб. + ввод прогрессивного КПИ по итогам испытательного срока и успешно выполненным заданиям;
- График работы: 5/2; ненормированный режим
- Часы работы с 09:00 до 19:00; ненормированный режим.
- Оформление по ТК, карьерный рост;
- Корпоративная связь;
- Позитивный и увлеченный своим делом коллектив.