Обязанности:

подбор персонала на вакантные позиции по ГК Картель Авто;
осуществление мероприятий по оценке сотрудников и формированию внутреннего кадрового резерва;
сопровождение процесса планирования и оценки деятельности сотрудников;
размещение вакансий на различных площадках, анализ рынка труда;
организация обучения и адаптации персонала;
планирование и организация корпоративных мероприятий;
поддержание благоприятного психологического климата в коллективе.

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу (HR)