Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

О нас

Мы - известная в России команда проекта ВМАЛОЭТАЖКЕ, которая считается №1 по созданию, развитию и продвижению строительного бизнеса в России. Мы создали десятки строительных компаний и отделов для строительных компаний по всей России, которые стали безусловными лидерами в своих регионах. Более подробнее о нас - в профиле компании на HH.

Сейчас мы формируем новый отдел продаж для компании РЕМОНТ кажДОМУ, которая занимается комплексным ремонтом по Мск и МО (https://remontkazhdomu.ru/) в сегмента комфорт/комфорт+/бизнес. Клиенты B2B и B2C. Объекты - от квартир и домов до коммерческой недвижимости. Мощности: компания способна вести до 100 объектов параллельно, в данный момент в работе 72.

Сейчас компания на пике роста и глобального масштабирования, подключает все необходимые инструменты продвижения, и для вас это шанс вырасти кратно под руководством опытного РОПа и в кругу замотивированной на успех команды и руководства.

Расширяем текущий штат и ищем 2 специалистов по работе с клиентами в ОФИС (Волошина,12).

Ваша основная цель:

- первично проконсультировать клиента по услугам компании и передать его выездному менеджеру, который подготовит клиента к заключению договора.

В Ваши обязанности будет входить:

• Обработка теплых заявок от потенциальных клиентов (без продаж, для этого есть выездной отдел продаж из 5 менеджеров);
• Прием входящих звонков от потенциальных клиентов;
• Консультирование клиентов по услугам компании;
• Передача клиента менеджеру, который проведет замер, составит смету и заключит договор;
• Ведение AmoCRM.

Что мы предлагаем:

• Система мотивации обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта и компетенций (мы учитываем ваши пожелания) - нам важно привлечь хороших специалистов, а не просто набрать команду;

• Стабильный доход не менее 80 тр ежемесячно без каких-либо снижений и уменьшений;

• Жесткий оклад в районе 50-60 и частично мягкий оклад в районе 20-30 за корректное ведение CRM, обработку всех переданных РОПом заявок по скриптам, конверсию переданных заявок в отдел выездных менеджеров);

• Повышение уровня зп с результатами вашей деятельности и эффективностью - у компании есть все необходимые мощности;

• Адекватность во всем - команда, планы и цели, подходы, стратегии;

• Только долгосрочное сотрудничество;

• Четкие стабильные выплаты без нарушений;

• Все необходимые инструменты и бюджеты для эффективной работы каждого члена команды;

• График работы 2/2 с 9 до 21 или с 8 до 20 в современном ОФИСе с новым ремонтом (Волошина,12);

• Наставничество, обучение и помощь со стороны РОПа;

• Руководство, которое слышит свою команду, готово масштабировать и развивать свою компанию, вкладываясь в каждый процесс.

• Оформление ТК (част); самозанятый (с оплатой налогов сверху); ГПХ;

• Работа в компании, которая сейчас масштабируется, активно развивается и вкладывает огромные бюджеты в команду и продвижение на рынке.

Если вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик, если ваш опыт релевантен нашим требованиям, мы обязательно пригласим вас на первый созвон-знакомство