HR менеджер / Рекрутер на аутсорсинг

На проектную работу требуется рекрутер . Готовность к продолжительному сотрудничеству.

Обязанности:

• организация и проведение подбора и найма персонала, в том числе топ-менеджеров, в необходимом количестве для реализации стратегического плана развития компании;

• обеспечение потока соискателей на вакансию,

• подбор с использованием всех возможных, в том числе нестандартных и современных методов для привлечения сотрудников

• формирование кадрового резерва

• участие в проведении адаптации сотрудников

Требования:

• знание теории и практики подбора персонала;

• опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет (желательно в крупных компаниях);

• высокие навыки коммуникации, делового общения, самостоятельности, инициативности

• умение быстро адаптироваться, войти в нужный ритм компании, видеть цель и работать до ее достижения, ориентация на результат

• умение устанавливать партнерские отношения в работе, принимать цели и задачи компании как личные

• умение разбираться в людях и интуитивно чувствовать нужных кандидатов (приветствуется образование в сфере психологии, управления персоналом, )

Условия:

• работа как удаленно, так и в в офисе компании (Центральный район)

• собеседования с кандидатами проводятся в офисе компании

• предоставляются все ресурсы- мобильная связь, доступ к платным HR-порталам

• самостоятельное планирование рабочего дня

• высокая премия за каждого выведенного на работу кандидата ( размер премии оговаривается на собеседовании)