Junior QA Automation engineer C#

Мы в PromIT занимаемся разработкой программного обеспечения для пригородных пассажирских компаний России, а также работаем над приложениями, облегчающими взаимодействие с пассажирским транспортом и автоматизирующими бизнес-процессы пассажироперевозок. Наше ПО можно встретить в кассах вокзалов, на терминалах самообслуживания, в мобильных Android и iOS приложениях.

О наших QA:

• Мы не просто тестировщики задач, поступающих от разработчиков, а одни из ключевых сотрудников в компании, которые оценивают качество и удобство всего вокруг.
• Мы не выбираем между качеством и скоростью: наша команда из 25 QA обеспечивает контроль качества наших продуктов.
• Мы автоматизируем тестирование, чтобы регрессионное тестирование не казалось утопией.

Герой, которого мы ждем:

• Знает и понимает процессы разработки и жизненного цикла ПО.
• Знает теорию, методологию, инструменты тестирования или готов их изучить.
• Знает, что такое регрессия, smoke/UAT-тестирование, positive/negative тест-кейсы, тест-сьюты, тест-раны и знает и как это использовать.
• Имеет опыт программирования на C# от полугода/года, в том числе опыт в рамках курсов или академического обучения.
• Знает базовые SQL-запросы и имеет опыт работы с СУБД (предпочтительно MS SQL, PostgreSQL).
• Готов учиться и изучать новое.

Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать новые автотесты на основе существующей документации для desktop приложении под windows (WPF) и для кроссплатформенных приложений (Avalonia).
• Поддерживать в актуальном состоянии имеющийся набор автоматизированных сценариев.
• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками внутри команды проекта;

Обязательно пиши нам, если:

• Обожаешь тестировать, работаешь или работал ручным тестировщиком и активно изучаешь C#.
• Мечтаешь стать разработчиком и готов начать свой карьерный путь с автотестирования.
• Уже работаешь автотестировщиком.

В нашей компании тебя ждет:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT компании.
• Пятидневка с гибким графиком начала работы в офисе.
• Офис в самом сердце города – БЦ «Высоцкий».
• Повышение зарплаты по результатам грейдирования.
• Социальный пакет: компенсация питания и спорта, ДМС (поликлиника и стоматология), частичная компенсация профильного обучения.
• Корпоративный футбол и волейбол.
• Работа в молодой команде.