ИТ-холдинг «Fplus» объединяет одного из крупнейших в стране дистрибуторов ИТ-оборудования и ПО, логистического оператора, поставщика энергетического оборудования, производителей потребительской электроники и инфраструктурного оборудования для корпоративного и госсектора, розничную сеть магазинов умных устройств и технологий для дома «Всёсмарт».

«Всёсмарт» — специализированная розничная сеть магазинов на российском рынке в сегменте умных решений для дома.

Наполняя мир человека смарт-решениями, мы стремимся, чтобы люди получали как можно больше удовольствия от жизни.

Работать во «Всёсмарт» значит:

Решать интересные и сложные задачи;
Повышать качество жизни людей, внедряя умные решения в их повседневную жизнь;
Работать в команде профессионалов: каждый новый успех компании — это исключительно совместный результат, наша общая заслуга;
Взаимная поддержка, поощрение инициативы, уважение и доверие — вот наши главные принципы внутри команды.

Чем предстоит заниматься:

Планирование организация и контроль работы отдела развития, административное управление сотрудниками отдела;
Обеспечение полного цикла работ по открытию новых магазинов: поиск площадок, строительство магазинов;
Контроль разработки проектов и их согласование с ТЦ;
Контроль всех этапов строительства и сдача магазина администрации ТЦ;
Организация работы подрядчиков и смежных исполнителей;
Согласование и аудит сметы на СМР;
Управление командой менеджеров проектов;
Эксплуатация действующих магазинов;
Обеспечение выполнения планов по открытию новых объектов сети.

Наши ожидания:

Опыт работы на аналогичной позиции в крупных федеральных сетях премиум сегмента;
Знание правил и порядка заключения договоров аренды согласно законодательству;
Навык ведения деловых переговоров с первыми лицами компаний, собственниками ТЦ и помещений;
Успешный опыт открытия торговых точек, магазинов;
Лидерские качества, ответственность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности;
Умение выстраивать эффективную работу команды;
Мобильность, готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Работу в комфортном современном офисе;
График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
Возможности профессионального развития;
ДМС и программу лояльности для сотрудников;
Спортивные мероприятия, экскурсии, мастер-классы;
Корпоративное обучение , вебинары и тренинги.

Начальник отдела развития розничной сети