Специалист по персоналу

Обязанности:

• оперативный и качественный подбор персонала;
• формирование профиля должности на вакантные позиции;
• формирование и размещение вакансий на информационных площадках;
• поиск кандидатов в различных источниках;
• проведение телефонных переговоров;
• проведение собеседований и сопровождение до трудоустройства;
• координация кандидатов на этапе адаптации;
• мониторинг рынка труда;
• ведение отчетности