Менеджер по персоналу, HR

Обязанности:

• Подбор персонала от линейных позиций до топовых;
• Подготовкой текста вакансий и размещением на job-сайтах;
• Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line и личных собеседований, оценка кандидатов по критериям компании;
• Направление руководителю кандидатов на рассмотрение, сбор обратной связи
• Адаптация новых сотрудников: планы ввода в должность, сбор обратной связи от сотрудников на испытательном сроке;
• Формирование внутреннего кадрового резерва. Выработка HR-стратегии, работа со штатным расписанием, планом найма персонала

• Работа с внутренним и внешним HR-брендом, вовлеченностью сотрудников

• Проводить мониторинг и анализировать рынок труда
• Помощь в организации корпоративных и обучающих мероприятиях.

Требования:

​​​​​​​​​​​

• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование
• Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Знание методов найма и отбора персонала
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат

Условия:

​​​​​​​​​​​

• Официальное трудоустройство.
• Доставка от метро Карла Маркса!
• Комфортный офис.