CTO / Chief technology officer at HR-tech, Talent-tech startup (Технический директор в стартап)

Крутой международный hr-tech, talent-tech стартап ранней стадии Persona.

Основные продажи в ЕС/США/РФ. (скорее всего разделим русскоязычный и англоязычный рынки).

Мы работаем над продуктом, который: позволит делать точный мэтч между вакансиями и специалистами и целыми командами. А также развивать карьеру.

Стадия: У нас есть первые продажи и отличные конверсии. Но стартап еще на ранней стадии.

Фактически ваша задача - ASAP запустить MVP. И дойти вместе до единорога.

Основной стек: react.js node.js PostgreSQL

Начать можно с частичной занятостью. Есть опцион/акции. Возможно кофаундерство.

Что мы ждем от нашего СТО?

- умение строить крутую архитектуру

- отличное понимание текущих и будущих трендов технологий

- умение встраивать в продукт low code и no code инструменты

- уверенное использование AI инструментов

- хорошее понимание LLM моделей (не обязательно делать/но хорошо понимать).

- прокачанные коммуникативные навыки

- прокачанные продуктовые навыки

Короткое сопроводительное не шаблонное письмо - приветствуется)

Будем рады видеть в команде!