Главный специалист по подбору персонала

Стеллар Констракшн - престижная компания в сфере промышленного строительства приглашает в свою команду Главного специалиста по подбору персонала

Задачи:

• Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании
• Ведение базы потенциальных кандидатов/формирование кадрового резерва
• Анализ и выбор наиболее эффективных источников подбора кандидатов
• Проведение собеседований и отбор кандидатов посредством оценки резюме, телефонных, онлайн и интервью. Использование эффективных методов интервьюирования, оценки и отбора персонала
• Сбор, проверка и анализ рекомендаций по финалистам
• Оценка знаний, навыков и опыта кандидатов для наилучшего соответствия вакансиям.
• Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний
• Формирование профилей должностей
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по уточнению и согласованию списка требований к кандидатам, уровня требуемых компетенций и т.д.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма, подготовка джоб-офферов
• Подготовка отчетов и презентаций по подбору персонала
• Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании
• Участие в других проектах HR департамента

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе ИТР работников в сфере промышленного строительства
• Опыт работы от 5 лет в качестве специалиста по подбору персонала
• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже среднего уровня
• Знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов
• Знание эффективных технологий и методов подбора
• Опыт использования современных методов подбора и оценки персонала; навыки проведения интервью по компетенциям - приветствуются
• Опыт работы в CRM-системах - приветствуется
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся компании
• Уровень дохода от 170000
• Соблюдение ТК РФ, офис м. Фили/Шелепиха, График работы 5/2
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив