Центр по подбору и развитию персонала – молодое и динамично развивающееся подразделение Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.

Мы в поисках энергичного, работоспособного, ответственного младшего специалиста HR, обладающего сильным желанием работать в сфере подбора и развития персонала!

Мы открыты к рассмотрению кандидатов без опыта работы, имеющих высшее профильное образование. Готовы обучать, вводить в суть работы, объяснять задачи, которые предстоит выполнять.

Обязанности:

1. Подбор персонала:

размещение вакансий на сайтах по поиску работы;
первичный отбор резюме: обработка входящих откликов, самостоятельный поиск резюме, проведение первичных телефонных интервью, ведение базы кандидатов;
организация собеседований с менеджером по подбору персонала (согласование и назначение встреч);
ведение отчетности по подбору.

2. Участие в мероприятиях по адаптации персонала.

3. Участие в организации корпоративных мероприятий для развития корпоративных ценностей и сплочения коллектива.

Требования:

Высшее образование по специальности: управление персоналом/гуманитарное/психология.
Готовность к обучению, освоению новых задач.
Уверенный пользователь ПК.
Коммуникабельность, грамотная речь.
Ответственность, внимательность, организованность.

Условия:

График работы 5/2 в очном режиме, 09:00-17:30.
Работа в шаговой доступности от станции метро Политехническая.
Размер заработной платы определяется по итогам собеседования.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Работа в доброжелательном коллективе под руководством наставника.

Менеджер Центра по подбору и развитию персонала (младший специалист)