Ведущий специалист по подбору персонала

В стабильно развивающуюся компанию требуется ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Точечный подбор персонала на вакансию регионах РФ;
• Проведение очных, телефонных и онлайн собеседований с использованием инструментов оценки;
• Ведение отчетности;
• Разработка предложений по повышению эффективности подбора, внедрению новых инструментов оценки и подбора.

Требования:

• Высшее образование, профильное будет преимуществом;
• Опыт проведения оценочных мероприятий;
• Умение использовать различные источники подбора.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Оклад 120 000 руб. на руки + премия;
• График работы по договоренности (с 8-17; 8:30-17:30; 9-18);
• Компенсация мобильной связи.