Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников на различных job – ресурсах
• Полный цикл подбора персонала на массовые вакансии
• Отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение собеседований.
• Назначать и участвовать в онлайн собеседованиях, интервью с кандидатами, оценивать их навыки и опыт работы.
• Координировать процесс найма: передавать для проведения интервью с внутренними заказчиками (руководителями подразделений).
• Ввод в должность и адаптация новых сотрудников.
• Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя.
• Создавать положительный HR бренд компании.
• Ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала, НR- менеджером, рекрутером от 1 года в банковском секторе ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Ищем активного, опытного, инициативного, грамотного рекрутера, менеджера по подбору персонала, свободно ориентирующегося во всех популярных ресурсах по поиску сотрудников.
• Образование не ниже среднего-профессионального.
• Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Уверенный пользователь ПК.

• Пятидневная рабочая неделя с 10 до 19 часов. Суббота-воскресенье (выходной)
• Заработная плата дважды в месяц
• Официальное трудоустройство
• Работа В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕНКА
• Наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и опыта в разных сферах бизнеса.
• Крутую и дружную команду, которая поддержит и вдохновит (богатая корпоративная культура).
• Огромный офис, комфортный и уютный, места для отдыха.
  Кофемашина☕ (молоко для капучино/чай и т.д.)