Обязанности:

управлять техническими лидерами, наймом и построением команд;
формировать и управлять архитектурой платформы;
управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений;
обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений;
обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE;
строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile;
строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-департаментное взаимодействие с другими командами;
создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии.

Требования:

от 3х лет опыта работы на позициях руководителя с командами от 50 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.);
опыт в построении CloudNative решений;
опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений;
знание и использование в практике концепций SOA, ESB, микросервисной архитектуры;
опыт создания нагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой.

Что мы предлагаем:

работу в аккредитованной IT-компании;
конкурентную заработную плату;
полную занятость, гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, офис в Москва-сити);
расширенный пакет ДМС с первого месяца работы;
оформление стандартное по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
бонусная система для сотрудников, пятничные угощения для команды;
оплата профильных курсов, участия в конференциях.

CTO/Chief Technical Officer