Ищем копирайтера в команду HR-коммуникаций. Мы помогаем коллегам понятно доносить информацию до сотрудников и продвигать бренд работодателя в интернете.
Команда HR-коммуникаций работает практически со всеми подразделениями компании: помогает писать письма, оформляет базу знаний на портале, выстраивает стратегию коммуникаций при внедрении новых инструментов. Поэтому важно уметь находить общий язык с коллегами разного уровня, а также всегда быть готовым прийти на помощь.

Над чем предстоит работать:

Писать статьи в блог компании.
Поддерживать социальные сети: предлагать темы для контента, писать посты, собирать несложные макеты в photoshop или figma.
Наполнять корпоративный портал: размещать новости, редактировать наполнение разделов, перерабатывать структуру разделов на основе ux-исследований.
Редактировать тексты вакансий и другие материалы, которые помогут с наймом. Это может быть текст job-оффера, рекламная подводка для размещения в телеграм-каналах, шаблоны сообщений от рекрутинга и другое.
Участвовать в проектах коллег: например, тебя могут попросить составить новостной дайджест, отредактировать текст телеграм-бота для конференции или организовать информационную поддержку внутренних мероприятий. А также помочь на корпоративном мероприятии.

Чтобы справляться с задачами, нужно:

Уметь структурировать текст, выделять главное, чувствовать tone of voice.
Уметь работать в графических редакторах: photoshop, figma – на твой выбор. Можешь наложить текст на картинку? В первое время этого будет достаточно.
Знать принципы информационного стиля и использовать их без фанатизма. Слог должен быть простой.
Уметь аргументировать свои решения.

Чтобы лучше понимать, в каком ключе работаем, посмотрите нашу группу во Вконтакте или подпишитесь на телеграм-канал.

А чтобы мы лучше понимали, как вы работаете, прикрепите несколько текстов, близких к нашим проектам. 3-5 штук будет достаточно.

Копирайтер в команду HR-бренда