Менеджер по персоналу

Edelweiss» – современная девелоперская компания, специализирующаяся на строительстве жилых многоэтажных домов класса «комфорт плюс» и «бизнес-класс» в г. Владивосток. Реализованные проекты: ЖК "Пряники", ЖК "Шилкинский" и др.

Мы увлечены идеей строительства удобных и эстетичных пространств для работы и жизни, где дизайнерские решения сочетаются с функциональностью и органично вплетаются в ткань города, в природный ландшафт.

Мы гордимся своим продуктом и это все благодаря нашей команде!!!

Ты - любишь людей, умеешь работать в команде на результат, намерен дальше развиваться в HR направлении, генерируешь идеи организации корпоративных мероприятий, тогда Welcome!!!

В резюме необходимо указать ожидания по заработной плате!

С нетерпением ждем, отправляй отклик, будем знакомиться!

Что делать?

• Сопровождение полного цикла жизни сотрудников: от подбора (в том числе массовый) до адаптации и перехода в кадровый резерв;
• Выбор наиболее эффективных источников рекрутинга (работные сайты, соц.сети, СМИ, рекомендации, ярмарки вакансий и д.р.);
• Сбор и проверка документов кандидатов перед трудоустройством и передача в отдел кадров для оформления;
• Оценка кандидатов; участие в подготовке аттестации, обучения сотрудников, формирования кадрового резерва;
• Ведение отчетности (подбор, прохождение испытательного срока и адаптации, кадровый резерв);
• Участие в подготовке корпоративных мероприятий и праздников;
• Ведение договорной работы с контрагентами HR департамента (работные сайты, обучающие центры, кадровые агентства, ВУЗы, кейтеринг, агентства праздников);
• Travel - поддержка кандидатов (совместно с офис - менеджером);
• Ведение бюджета (подбор).

• HRM с высшим образованием, с успешным опытом работы от 1 года (подбор, организация праздников, HR - бренд), и/ или дополнительным образованием в сфере современных HR - технологий;
• Опытом использования современных инструментов рекрутинга, адаптации, оценки персонала;
• Любовь к людям, коммуникабельность, нацеленность на результат, организаторские способности, системность мышления, творческий потенциал.

• Современные инструменты, лояльное руководство, сильный наставник, свобода в рамках компетенций;
• Командная работа (подбор, телефонное интервью, оценка, развития HR бренда, корпоративы, праздники, поиск информации, отчетность и т.д.)
• Повышение квалификации: возможность обучения за счет компании;
• Комфортный офис: стильно оформлен, есть уютная зона для отдыха и обеда, вкусный кофе, авторский чай - от компании, дресс - код: Smart Casual, локация: Харьковская 8 (рядом с ТЦ "Черемушки" и ресторан "Супра")
• Заработная плата по результатам собеседования, оклад + KPI;
• Оформление по ТК РФ.