Writer’s Way - премиальное литературное агентство.

Создаём сильные книги для людей с экспертностью и деньгами.

Десять лет на рынке. Штат 60 человек.

Миссия и принципы Writer’s Way, а также наш инстаграм, телеграм и сайт (смотри в описании компании).

Мы самые дорогие на рынке СНГ. По качеству и глубине проработки - конкурентов нет.

Наши клиенты - эксперты, собственники бизнеса, медийные личности. Им есть чем поделиться, их книги меняют жизни людей.

Ищем активного инициативного HR менеджера который будет активно вести отбор кандидатов и нанимать лучших в команду!

Ценный конечный продукт:

Кандидат, который успешно прошел стажировку и принят на работу.

Что нужно делать:

Отбирать кандидатов по активным позициям;
Проводить первичные интервью с кандидатами, заинтересовать кандидата, продать компанию;
Составлять отчеты для передачи руководителю;
Вести кандидата на всем пути найма;
Отслеживать проблемы с трафиком вовремя, предлагать идеи по улучшению, обращаться к маркетологам, согласовывать план с руководством;
Узнавать у новых сотрудников обратную связь по работе в компании, если есть проблемы — сообщать руководителю.

Что нужно знать/уметь:

Уметь подбирать нелинейных разнопрофильных специалистов;
Иметь творческий подход к подбору нестандартных специалистов, тестировать гипотезы, продумывать варианты;
Работать с работными сайтами на профессиональном уровне, особенно с hh.ru;
Уметь выстраивать воронки найма, понимать, как общаться с кандидатом на каждом этапе.

Условия:

Мотивация строится из оклада 60 000 руб + KPI за результат;
25 000 руб., за каждого принятого на работу сотрудника — сотрудник, отработавший стажировочный месяц, и принятый в штат руководителем;
Найм сотрудника под задачу — 10% от средней ориентировочной зп сотрудника на период после испытательного срока;
Подбор подрядчиков по ТЗ от руководителя (тех дир, главред, исп дир) осуществляется в рамках оклада. Сроки подбора регулируются индивидуально;
Гибридный/удалённый формат работы.

Если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я внимательно ознакомился(лась) с вакансией и точно хочу попробовать эту работу, она мне подходит.