Агентство недвижимости АЯКС активно развивается. В регионах нашей большой страны планируется открытие 200+ новых офисов по модели франшизы.
Нам нужен энергичный, открытый и вовлеченный НОП, который умеет системно мыслить, настраивать бизнес-процессы и осуществлять оперативное управление командой агентов по продаже недвижимости.
Задачи, которые будут стоять перед вами:
- Управление отделом продаж, организация процесса работы с клиентами и контроль реализации поставленных задач своей командой;
- Оказание поддержки/помощи агентам в осуществлении сделок купли-продажи и активное участие в профессиональной адаптации агентов;
- Планирование, прогноз и обеспечение выполнения закрепленного плана продаж;
- Анализ и управление эффективностью отдела продаж через обучение команды техникам продаж и другой информации;
- Проведение переговоров с клиентами, поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с ними;
- Личное влияние на формирование кадрового резерва на разные позиции в офисе;
- Выстраивание эффективного взаимодействия с функциональной командой в офисе;
- Реализация мотивации команды (материальная и нематериальная мотивация);
- Взаимодействие с командой поддержки франшизы и реализация предложенных инструментов для работы.
Какой опыт требуется:
- Навыки планирования и декомпозиции плана;
- Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь;
- Навыки ведения переговоров и знание технологии продаж;
- Навыки анализа и управления бизнес-процессами;
- Навыки организации, выстраивания и развития команды;
- Умение анализировать бизнес информацию и принимать решения;
- Умение брать ответственность на себя за результат команды;
- Навыки медиации конфликтов;
- Релевантный опыт на позиции руководителя офиса продаж.
Что тебя ждет?
- Высокий уровень заработной платы (фикс. оклад на первые 6 месяцев + KPI, после 4-6 % от выручки отдела);
- График работы с 9 до 18, 5/2;
- Прохождение внутреннего обучения в Академии Аякс;
- Ежегодное повышение квалификации;
- Уютный офис в центре города;
- Комфортный, дружелюбный коллектив;
- Возможность профессионального и личностного роста внутри компании;
- Корпоративные деловые и развлекательные мероприятия.