Научный сотрудник в подразделение «Центр социокультурных исследований»

Срок работы: 1 год с возможностью продления на второй.

Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 47 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.

В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения российских постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в подразделение «Центр социокультурных исследований».

Название проекта: Социокультурные и психологические факторы интеграции и дезинтеграции российского общества в условиях глобальных вызовов.

Цель проекта: Изучение социокультурных и психологических факторов интеграции и дезинтеграции российского общества в условиях глобальных вызовов.

Задачи в рамках проекта:

Задачи проекта осуществляются по двенадцати направлениям исследования:

1 - «Связь ценностей и идентичностей с психологическим благополучием и здоровьем россиян в условиях глобальных вызовов: межпоколенный анализ»;

2 - «Взаимосвязь ценностей и идентичностей с представлениями о России»;

3 - «Связь ценностно-ориентационного единства с социальным капиталом»;

4 - «Связь базовых ценностей и воспринимаемого социального контекста страны с выраженностью социальной активности и социальной ответственности молодых россиян»;

5 - «Психологические факторы патриотизма среди подростков»;

6 - «Роль эмоций и креативности в психологическом благополучии россиян»;

7 - «Основы построения культурно-сензитивной деловой коммуникации россиян с представителями стран Востока»;

8 - «Взаимосвязь между межличностными и межгрупповыми установками и стратегиями поведения школьников в поликультурных классах России»;

9 - «Экспериментальное изучение влияния сигналов быстрой и медленной стратегии истории жизни на различные формы вертикальной и горизонтальной оценки в восприятии социальных групп»;

10 - «Изучение взаимосвязи факторов индивидуального уровня, восприятия последствий кризиса и просоциального поведения»;

11 - «Самоэффективность, самооценка и социальный капитал как факторы, связанные с аккультурационными установками и совладающим поведением в ситуации воспринимаемой угрозы»;

12 - «Социокультурные особенности восприятия коррупции россиянами».

Задачи исследователя на позиции постдока в рамках проекта будут включать:

• организация и проведение эмпирического исследования для выявления социокультурных и психологических механизмов единства и поляризации общества по одному из представленных выше направлений или нового направления, релевантного тематике проекта по согласованию с руководителем проекта;

• участие в научных мероприятиях центра (семинар центра “Культура имеет значение”, международная конференция);

• подготовка научных публикаций, в том числе в журналах списка А (классификация НИУ ВШЭ) по тематике проекта;

• представление результатов эмпирических исследованиях на российских и международных научных конференциях.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD)

• Владение количественной и качественной методологией проведения социально-психологических исследований

• Владение современными пакетами обработки статистической информации (R, MPLUS, AMOS, SPSS)

• Опыт проведения эмпирических исследований по тематике, близкой к указанному проекту

• Владение английским языком на достаточном уровне для чтения и написания статей на английском языке

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе в историческом центре Москвы

• Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ

• Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры

• Работа с известными специалистами в предметной области в международном и междисциплинарном исследовательском коллективе

• Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ