Менеджер по подбору персонала

от 60 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Спецремстрой

Машиностроителей

г. Екатеринбург

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Кто мы

Спецремстрой — ведущий российский производитель светопрозрачных конструкций, одно из пяти крупнейших предприятий в отрасли, реализующее комплексные современные решения для корпоративных и частных клиентов.

Будучи одним из первых, кто начал производить оконные конструкции в России, Спецремстрой и сегодня является стабильным предприятием, с устоявшимся ритмом внутренней деятельности.

По объёму производимой продукции, завод входит в список крупнейших производителей России. Этот факт накладывает повышенные требования к качеству выпускаемых конструкций.

Меня зовут Татьяна, ищу коллегу в нашу службу, который будет помогать реализовывать планы компании по развитию, активно подбирая нужных людей!

Наше предложение:

- Работа в стабильной и экономически устойчивой компании, мы уже 28 лет на рынке;

- Ваши идеи по улучшению процессов будут услышаны и реализованы;

- У нас очень приятная и ухоженная территория;

- Комфортный и уютный офис, есть столовая, парковка, спортзал, кофе - зоны;

- Трудоустройство с первого дня. Медосмотр за счет компании.

- Стабильный график работы, пятидневка;

- Выходной оплачиваемый день в ваш день рождение!

Что нужно будет делать?

  • Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, и написание профиля должности, и создание вакансии и многое другое);
  • Размещение вакансии на ресурсах в зависимости от целевой аудитории;
  • Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
  • Проведение телефонных и очных собеседований;
  • CRM (у нас Хантфлоу);
  • Поддержка от нашей команды экспертов;
  • Участие в других HR направлениях компании.

Ожидания от вас

  • образование высшее/средне-специальное;
  • навыки и опыт в подборе персонала будет преимуществом;
  • знание современных технологий рекрутинга - будет преимуществом;
  • интерес к людям, готовность разбираться и вникать в их обстоятельства;

  • обладать гибкостью мышления, чтобы находить нестандартные методы решения задач;

  • готовность к работе в режиме многозадачности.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Подбор производственного персонала
Телефонное интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Проведение телефонных интервью
Three.js
Формирование планов по подбору персонала
Массовый подбор персонала

Адрес

Екатеринбург, Шефская, 2а, стр.5

Контактная информация

Спецремстрой

Сайт: srs1.ru

Почта: marketing@srs1.ru

Вакансия опубликована 30.03.2024 в г. Екатеринбург.

Похожие вакансии

#

Екатеринбург

Удаленная работа

Подробное описание

21 июля

#

Екатеринбург

Ботаническая

Полный день

Подробное описание

2 августа

#

Екатеринбург

Чкаловская

Полный день

Подробное описание

15 июля