Ищем коллегу в команду на проект внедрения новой системы технического учета.
Это один и самых масштабных проектов внедрения новых информационных систем в группе компаний «Ростелеком».

Проект предполагает:

Развертывание системы технического учета.
Доработки системы технического учета.
Реализацию десятков интеграционных интерфейсов для органичного встраивания новой системы системы в ландшафт РТК.
Миграцию данных из legacy систем технического учета.

Чем предстоит заниматься:

Сбор, анализ и консолидация требований к ИС класса NRI.
Согласование/проверка на соответствие исходным требованиям документов, предоставляемых заказчиком и подрядчиком (ФТ, ТЗ, ПМИ).
Участие в постановке задач вендорам.
Архитектурный надзор в процессе реализации изменений.
Разработка архитектуры технических решений, документации.
Подготовка предложений по изменению существующих процессов и развитию их автоматизации.
Анализ влияния вариантов реализации решений на логику взаимодействия разрабатываемых систем между собой и со смежными системами, а также на общую архитектуру решения.
Организация/участие в проведении приемо-сдаточных испытаний.

Необходимый опыт:

Знание подходов моделирования ПО (UML, BPMN).
Знание основных способов интеграции программных продуктов – REST, SOAP и понимание формата описания XSD\WSDL.
Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения- Понимание бизнес процессов телекоммуникационной компании.
Опыт работы в Jira, Service Desk и подобных систем (опционально).
Опыт написания ТЗ, инструкций, UseCase.
Ответственность, внимательность к деталям.
Грамотная письменная и устная речь, умение консультировать клиентов по проблемам и вопросам, желание обучаться и делиться опытом.
Знание методик проектирования ИТ-архитектуры.

Будет плюсом:

Желательно опыт работы с CASE-инструментами (Enterprise Architect, Power Designer или аналогичных).
Желательно знание стандартов TMForum (eTOM, SID, TAM).
Общие знания стека технологий, используемого на сетях телеком операторов (DWDM, IP, SDH и другие).

Мы предлагаем:

Удаленный формат работы (есть возможность работать в офисе, по желанию).
Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия.
Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой.
С первого дня работы «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи.
Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом.
Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

Системный аналитик Middle (OSS)