Технолог-разработчик

Основные обязанности (технолог-разработчик функциональных смесей):
Разработка рецептур функциональных смесей пищевых добавок и пищевого сырья (стабилизаторы, эмульгаторы, рассольные препараты, красители, консерванты, антиоксиданты, улучшители для теста, созреватели и пр.) для производства мясных продуктов, продуктов из мяса птицы, рыбных продуктов, молочных продуктов. Включает в себя: подбор сырьевых компонентов, разработка экспериментальной рецептуры смеси, тестирование в лаборатории и в составе готового пищевого продукта (совместно с технологами), организация и проведение дегустации; анализ результатов; введение рецептуры в базу, отработка технологических режимов производства, определение показателей контроля качества и методик проверки

• Образование Высшее образование по специальностям: биотехнолог, химик (органическая химия), технолог пищевых продуктов.
• Знания и навыки:
Пищевая химия, биотехнология. Свойства функциональных ингредиентов, их поведение в пищевой системе. Принципы составления композиций, эффекты синергии. Технология производства сухих и жидких смесей пищевых ингредиентов. Нормативно-техническая документация (регламенты, стандарты, законодательные акты и пр.), регулирующие производство пищевых продуктов и использование пищевых ингредиентов. Методы анализа органолептических, физико-химических показателей пищевых ингредиентов. Организация и проведение научно-исследовательской работы. Хорошие сенсорные способности.
• Знание программ Excel, Word, Power Point. 1C, современных средств коммуникаций и связи.
• Английский (чтение технической документации, деловая переписка).
• Опыт работы в компании, производящей смеси пищевых ингредиентов, в отделе R&D.
• Способности и качества, требуемые на этой должности:
Системный подход к решению поставленной задачи (от теоретической проработки задачи до практической реализации), инициативность, обучаемость, нацеленность на результат, умение параллельно вести насколько проектов.

График работы - пятидневная рабочая неделя
- с 9:00 до 18:00 ;
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый больничный лист
- Ежегодные премии
- Оформление по ТК РФ (трудовой договор)
- Предоставление рабочего мобильного телефона
- Заработная плата по итогам собеседования