Задачи, которыми необходимо будет заниматься:
- активный поиск кандидатов с использованием различных источников (специализированные сайты и площадки, социальные сети, проф.сообщества);
- обработка входящих звонков/холодный прозвон базы;
- своевременная обработка откликов, проведение развернутых телефонных интервью с кандидатами;
- ведение полного цикла оформления кандидата до момента трудоустройства.
Мы ценим в сотрудниках:
- эмпатию, коммуникабельность, доброжелательность;
- проактивность, ориентацию на результат;
- желание развиваться в области подбора;
- способность работать в режиме многозадачности.
Вы нам безусловно подходите, если у Вас:
- присутствует желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом (мы готовы обучать);
- позитивный взгляд на жизнь, желание проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности;
- опыт работы в массовом подборе (как преимущество);
- присутствует готовность совершать много звонков (Вы от этого не устаете);
- есть желание развиваться в области подбора и управления персоналом.
Мы предлагаем:
- интересные задачи и возможность проявить себя для построения эффективного подбора в растущей компании (несколько сфер деятельности);
- корпоративную мобильную связь;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- график работы 5/2;
- стабильную и достойную оплату труда.