Influence менеджер/Менеджер по подбору блогеров (БАРТЕР)

Top Flop - лидеры на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).

Мы занимаемся продажей самых уютных домашних тапочек и стильной домашней одежды. За 2 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 40 млн рублей.

Цель на 2024 год - увеличить выручку в 2 раза.

Мы ищем ответственного, инициативного Менеджера по подбору блогеров, кто поможет компании достичь самых высоких целей.

Обязанности:

• Оперативный, качественный поиск большого
  кол-ва блогеров к дедлайну (200 отборных блогеров в месяц)

• Коммуникация с блогерами по ЧЕТКОЙ ИНСТРУКЦИИ

  под контролем старшего проектного менеджера и проектного руководителя

• запись вышедшие сторис каждого блогера,

  сохранение структурированного материала на гугл-диск
  для дальнейшей аналитики и сбора статистики
  
  * Должность предполагает концентрацию на 3 основных функциях. Почему так мало? Мы очень тщательно относимся к поиску инфлюенсеров, это длительный, сложный процесс, который будет занимать у вас почти всё свободное время в течение рабочего дня.

Требования:

• Желание обучаться, готовность принять текущий опыт работы с блогерами, следовать основным принципам работы с продвижением товара на маркетплейсе (плотное взаимодействие со старшим менеджером и руководителем проекта)
• Умение работать в режиме многозадачности (быть готовым к большому объему - в течение месяца вам предстоит поработать с интеграциями у 300 блогеров, в день может выходить от 1-5 интеграций)
• Уверенное пользование сервисами для проверки блогеров ( LabelUP, Trendрero и др)
• Наличие успешных кейсов продвижения товара на WB за счет внешнего продвижения (готовность поделиться результатами в виде цифр) будет преимуществом
• Умение быстро реагировать на непредвиденные обстоятельства, находить решение, реализовывать идею
• Стрессоустойчивость
• Самостоятельность, инициативность, ответственность
• Наличие собственной наработанной базы высоко конверсионных инфлюенсеров будем преимуществом
• Умение грамотно вести коммуникацию с инфлюенсерами, контролировать свом эмоции, сглаживать конфликты, при этом настаивать на своих условиях

Условия:

• Полностью удаленная работа.
• График работы: основа - 5/2, но интеграции с блогерами могут выходить и в выходные дни.
• Система KPI (х2 к зарплате по итогам цикла продвижения - 12 дней(подготовка у продвижению - отдельные 2.5 недели). Четкие, измеримые показатели, на которые менеджер имеет прямое влияние).
• Возможность расти и развиваться с TOПовым брендом России.
• Карьерный рост: старший проектный менеджер -> Руководитель проекта