Менеджер по персоналу/специалист КДП

Семиреченская база снабжения — новые достижения, развитие и возможности!

Быть смелыми, амбициозными, добиваться поставленных целей — это про нас!
Уверенность в результате и ответственность — делают нас привлекательным брендом уже более 20 лет.

С 2004 г. в Омской области и с 2021 г. в Республике Татарстан являемся официальным дилером группы компаний Ростсельмаш.

За годы работы в Омской области Семиреченская база снабжения заработала репутацию надежного предприятия и ведущего поставщика для сотен аграриев региона.

Поставка сельскохозяйственной техники, запасных частей, оперативное гарантийное и постгарантийное обслуживание — наше главное дело, подтвержденное многолетним опытом в отрасли, сплоченным коллективом и желанием идти и развиваться.

В НАШУ КОМАНДУ МЫ ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ!

Обязанности:

• КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, и тп) в 1С ЗУП 8.3.
• Учет и ведение трудовых книжек сотрудников, учет книги движения трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек T2;
• Ведение штатного расписания, поддержание актуальной должностной расстановки
• Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с финансовым отделом;
• Формирование и ведение личных дел, личных карточек T2;
• Подготовка справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу сотрудников, взаимодействие с сотрудниками по части КДП, соблюдению ТК РФ;
• Организация, ведение внутреннего и внешнего документооборота по КДП;
• Ведение воинского учета в организации;
• Подготовка отчетности;
• Оперативное закрытие вакансий (не более 1-2 вакансий в месяц).

Требования:

• Высшее образование (приветствуется профильное);
• Опыт работы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Знания трудового законодательства РФ. Опыт работы в кадровой сфере.
• Личные качества: ответственность, высокий темп качественной работы, гибкость, позитивное мышление, правдивость, открытость, умение работать в команде.

• заработная плата (оклад 45980+ премия 22989 +компенсация ГСМ 5747) = 74716 руб.;
• оформление в полном соответствии с законодательством РФ, социальные гарантии
• работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• продуманная система адаптации для нового сотрудника;
• проводятся регулярные корпоративные обучения, семинары и тренинги;
• комфортный офис с уютным рабочим местом, кофе, чай;
• парковка для авто;
• график работы: полный рабочий день (8:00-17:00). Мы за то, чтоб сотрудник работал нормированный рабочий день и активно отдыхал субботу и воскресенье, а также праздники РФ, РТ , без переработок по острой необходимости.