HRG (менеджер по персоналу в единственном числе)

Твоими задачи будут:

Подбор: подбирать руководителей, специалистов, планировать потребность, организовывать и контролировать процесс закрытия вакансий

Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке Формирование кадрового резерва.

Реализовывать мероприятия по вовлеченности персонала, повышению счастья сотрудников

Коммуникации: управлять информированием и вовлекать сотрудников в проекты компании, вести аналитику и отчетность по своей работе

Для нас важно:

Высшее образование

Опыт работы в аналогичной должности (не менее 2х лет)

Ориентацию на результаты бизнеса в своей работе, умение оперировать аналитикой

Навыки организации мероприятий

Мы тебе предлагаем:

Опыт в динамичной международной компании

Возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать в крупных проектах департамента и компании

Дружескую атмосферу, взаимопомощь, яркую корпоративную культуру

Обмен опытом и встречи в разных городах с коллегами

Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков

Мы поздравляем друг друга с успехами и значимыми событиями, организуем совместный отдых и многое другое

График работы: 5/2 (гибкое начало и конец дня)

Оформление по ТК РФ с первого дня работы