Ведущий специалист по персоналу

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков);

Подбор персонала: Работа России, Super Job, HH.ru, местные газеты;

Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;

Учет рабочего времени работников;

Работа с должностными инструкциями;

Ведение ВУР;

Отчет ЕФС-1 в СФР (прием, перевод, увольнение);

Работа со штатным расписанием;

Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

Оформление служебных записок по общим вопросам;

Работа в программе 1С предприятие 8.3: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

Работа с оргтехникой.