Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков);
Подбор персонала: Работа России, Super Job, HH.ru, местные газеты;
Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников;
Учет рабочего времени работников;
Работа с должностными инструкциями;
Ведение ВУР;
Отчет ЕФС-1 в СФР (прием, перевод, увольнение);
Работа со штатным расписанием;
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделении организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
Оформление служебных записок по общим вопросам;
Работа в программе 1С предприятие 8.3: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
Работа с оргтехникой.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 1 до 3 лет.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого дня работы;
Полный соц. пакет;
Белая заработная плата.

Ведущий специалист по персоналу