Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на офисные вакансии: ИТР, АУП, ИТ. В работе одновременно 15 -20 вакансий;

• Составление и размещение вакансий в СМИ, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников;

• Холодный поиск кандидатов;

• Проведение телефонных интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;

• Сопровождение и координация приема на работу;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности с большим массивом данных;
• Успешный и своевременный опыт закрытия вакансий;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• ПК уверенный пользователь, знание Excel;
• Высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, нацеленность на результат, ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:30 ( возможны варианты);
• Оформление согласно ТК РФ;
• "Белая" заработная плата, без задержек, два раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС и питание по корпоративным тарифам;
• Место работы в пешей доступности от м. Рязанский проспект, ул. Академика Скрябина , д.9