Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Ресечер

от 100 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

РОЛЬФ, группа компаний

Лесная

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Компания РОЛЬФ основана в 1991 году и уже более 30 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла.

Портфель брендов компании РОЛЬФ включает 22 автомобильные марки и один мотоциклетный бренд: Alfa Romeo, Audi, BMW, BMW Motorrad, Chrysler, Ford, Genesis, Jaguar, Jeep, KIA, Land Rover, Lexus, Hyundai, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Porsche, Renault, SKODA, smart, Toyota, Volkswagen.

Дилерская сеть компании насчитывает 62 шоу-рума в Москве и Санкт-Петербурге.

Мы приглашаем присоединиться к своей команде Специалиста по подбору персонала:

Твои интересные задачи:

  • подбор персонала на открытые вакансии компании (вакансии разного уровня от стартовых до руководящих);
  • координация кандидатов до момента выхода на работу;
  • ведение в среднем 10-15 вакансий одновременно (разные направления - продажи, технические и инженерные позиции, административный персонал, клиентский сервис и др.);
  • ведение базы кандидатов в самой технологичной и профессиональной CRM системе для рекрутмента - Хантфлоу;
  • участие в проектах и мероприятиях HR отдела.

Наш идеальный кандидат:

  • имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (опыт с массовым подбором в крупных холдинговых, производственных компаниях или кадровых агентствах будет большим преимуществом);
  • мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с желанием развиваться в подборе персонала;
  • имеет проактивный подход к работе и поставленным задачам;
  • обладает высоким уровнем ответственности и умеет расставлять приоритеты;
  • ориентирован на результат и умеет получать удовольствие от процесса;
  • умеет выстраивать успешную коммуникацию с коллегами и кандидатами.

Если все вышеперечисленное про тебя - скорее откликайся, будем знакомится!

Мы предлагаем:

  • стать частью команды компании Лидера1 на автомобильном рынке России;
  • погрузиться в творческую и аналитическую работу рекрутера;
  • расширить свой профессиональный кругозор (у нас большое разнообразие должностей и процессов);
  • оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный, "белая" заработная плата);
  • комфортное, оборудованное рабочее место в современном дилерском центре;
  • льготный ДМС, а также льготы от партнеров компании;
  • бесплатную психологическую помощь;
  • корпоративную мобильную связь;
  • корпоративное обучение;
  • конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • отдел подбора работает на весь Санкт-Петербург. Возможно рассмотреть как офис на севере города, так и на юге.

Ключевые навыки

Поиск персонала в открытых источниках
Подбор персонала
Оценка персонала
Адаптация персонала
Кадровая стратегия
Мотивация персонала
Кадровое делопроизводство

Адрес

Санкт-Петербург, Полюстровский проспект, 79

Контактная информация

РОЛЬФ, группа компаний

Сайт: rolf.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 01.04.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Челябинск

Полный день

РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ!

Обязанности:

  • SMM: Подготовка контента для размещения регулярных постов в официальных сообществах компании, работа в рекламных кабинетах соцсетей, самостоятельный запуск таргетированной рекламы...

14 апреля

#

Нижний Новгород

Удаленная работа

Яндекс Директ — это самая распространённая в России платформа контекстной рекламы, каждый день ей пользуются сотни тысяч рекламодателей.

Наша команда отвечает за работу рекламных кампаний, а также проверяет их на соответствие требованиям закона и внутренних правил. А еще мы консультируем по размещению рекламы на нашем сервисе...

2 мая

#

Москва

Полный день

Обязанности:
  • Выполнение задач, связанных с созданием, технической поддержкой и развитием ИСУ.
  • Организация сбора и анализа требований со стороны функционального заказчика для определения характеристик разрабатываемого программного обеспечения, формирование функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому программному обеспечению...

18 июня