Менеджер по работе с ключевыми клиентами

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Мы:

• Одна команда, работающая на общий результат;
• Держим слово, ценим честность и доверяем друг другу;
• Нацелены на результат и быстрое продвижение вперед;
• Приветствуем внутренний рост и продвижение профессионалов своего дела;
• Амбициозны и энергичны в достижениях целей и постоянно развиваемся.

Если тебе близки наши принципы – ждем тебя в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Работа с офисами сетей на предмет обеспечения выполнения плана продаж, ключевых показателей, количественной и качественной дистрибуции;
• Переговоры с ключевыми клиентами компании с целью получения максимально выгодных коммерческих условий;
• Внедрение и поддержание всех бизнес процессов и стандартов работы компании; расширение ассортиментных матриц сетей;
• Контроль выполнения клиентами согласованных обязательств;
• Работа с матрицами сетей по ротациям/ вводам (анализ, формирование предложений, согласование с сетями);
• Контроль ценовой политики;
• Анализ достигнутых результатов, ведение отчетности.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Профильный опыт работы;
• Знание рынка FMCG, специфики работы с сетями, практика договорной работы;
• Системность, инициативность, гибкость мышления, аналитические способности, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия;
• Навыки ведения переговоров;
• Умение убеждать, оперативность, структурное мышление;
• Уверенный пользователь MS Office, 1C.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• График работы 5/2;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.