Менеджер по персоналу

Обязанности:

- реализация «Плана адаптации и последующей мотивации», принятого в компании

- организация и проведение корпоративных мероприятий

- эффективная трансляция корпоративной культуры, целей и ценностей компании

- ведение кадрового делопроизводства

- помощь маркетологу в ведении странички ВК и внутреннего чата компании

- замена сотрудника Найма в отпуске и во время б/л

Требования:

- высшее/среднее специальное образование по профилю

- опыт работы в найме и адаптации производственного персонала, в ведении кадрового делопроизводства

- умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, самоорганизованность, работа на результат с соблюдением принятых в организации процедур, ответственность, системность, честность и профессионализм в коммуникациях

Условия:

- обучение и повышение квалификации за счет компании

- карьерный рост

- поддержка руководителя на этапе стажировки

- официально оплачиваемые, полноценные больничные и отпуска

- компенсация процентов по ипотеке

- страхование от несчастных случаев

- медицинское обслуживание и отдых в санатории за счет компании

- корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей несколько раз в год

- вечерняя развозка

- график работы 5*2 с 8.00 до 17.00