HR менеджер (гибрид)

Обязанности;
Организация подбора персонала, самостоятельный поиск и закрытие вакансий;
Адаптация и мотивация сотрудников
Разработка, реализация системы оплаты труда и вознаграждения — как материального, так и нематериального.
Коммуникация внутри компании — наряду с другими руководителями

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 3- х лет на аналогичной позиции
Опыт подбора персонала
Знание современных методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Знание методов построения эффективной системы мотивации

Мы предлагаем :

Работа удаленно, можно работать из дома;

Условия и мотивацию компания готова обсудить с кандидатом;