Руководитель интернет-проекта

Гет Букет - это флористическая компания, представленная в 9 городах (Белгород, Воронеж, Ярославль, Орел, Липецк, Губкин, Ульяновск, Елец, Курск)

Мы открыли первый салон цветов в 2021 году и сейчас нас 14.

В компании работают профессионалы, которые на ваших глазах из каких-то невзрачных, бледных и мелких цветочков, кусочков ткани и бумаги, и вообще не поддающихся описанию непонятных предметов, вдруг рождается чудо. Трогательное и неповторимое.

Наша задача - высококлассный сервис и операционная эффективность.

Наша цель на 2024 год - 100 точек в новых городах.

Поэтому мы в поиске Руководителя интернет-проекта.

Обязанности:

1. Управление продажами интернет-магазина, выполнение плана продаж и KPI;
2. Организация рабочих процессов для бесперебойной работы сайта;
3. Управление интернет – маркетингом (SEO, контекстная реклама, e-mail рассылки, партнерские сети,): поиск подрядчиков, постановка задач, оценка результатов;
4. Разработка мероприятий для повышения трафика на сайт, увеличение конверсии совместно с SEO-специалистом;
5. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса интернет-магазина;
6. Управление и координация работы разработчиков сайта
7. Аналитика и ведение отчётности.

Требования:

1. Опыт управления продажами интернет-магазина от 2 лет в качестве старшего менеджера или руководителя интернет-магазина (желательно с одеждой и нижним бельем);
2. Опыт разработки мероприятий для повышения трафика на сайт, увеличения конверсии, знание инструментов web-аналитики;
3. Опыт создания интернет проектов
4. Преимуществом будет опыт запуска с 0 интернет-магазина;
5. Расчет unit-экономики;
6. Способность эффективно управлять командой и выполнять стратегические цели и планы;
7. Ориентация на результат, настойчивость в достижении целей, коммуникабельность, требовательность, инициативность, стрессоустойчивость и целеустремленность.
8. Грамотная письменная и устная речь.

• Возможность прокачать себя в управлении и запуске проектов;
• Новый проект, где нет бюрократии и кучи согласований;
• Гибкий график работы
• Удаленный формат работы, командировки
• Средний возраст сотрудников компании 30-35 лет;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративные мероприятия;
• Обучение;
• Размер премий, бонусов обсуждается.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальном собеседовании.

Готов прокачать свои компетенции в нашей команде – скорее жми «ОТКЛИКНУТЬСЯ»